Personal Stockholm

Personalchefer Stockholm

Patrik Fredriksson.jpgPersonalchefsgrupperna i Stockholm har funnits sedan 2002. En av de starkaste anledningarna till att vårt nätverk är så uppskattat är att vi bygger hela verksamheten på en dialog, både mellan dig och dina kollegor i gruppen, och mellan gruppen och Close. Du har både mottagartid och sändningstid.  Det är utifrån dina önskemål om ämnen  och  vilka som deltar som vi sätter ihop nätverksdagarna med landets absolut bästa föreläsare. För mig som nätverksansvarig är det av yttersta vikt att du utvecklas i din roll, bygger relationer och får mental stimulans.
-Patrik Fredriksson, Executive Network Manager, 0704-67 89 00, patrik@close.se

Linkedinprofile.jpg


Susanne Petterson100.jpgCitat från nätverksdagen 20 januari 2012, Bryt ihop och kom igen med Susanne Pettersson.

”Nätverksdagen gav mig energi och stimulans och jag fick många tips och idéer.”  – Personalchef Arla

”Fick nya kontakter och nya erfarenheter.” – Personalchef Umeå Energi

”Det bästa med nätverksdagen var diskussionerna under Closetiden med de andra medlemmarna i nätverksgruppen.” – Personalchef SBS Radio

"Fick ut mycket av nätverksdagen - hur man kan påverka andra genom hur man är själv - både i arbetslivet och privat. Det var bra att träffa andra som ställs inför samma frågeställningar." - Personalchef Statoil


Kommande nätverksdagar, grupp 1:

Marie Hallander Larsson100.jpg

2012-04-26 Att få det att hända och att få det att vända - tankar kring HR-arbete mitt i skärselden
Välkommen till en spännande nätverksdag tillsammans med Marie Hallander Larsson som är personaldirektör för Swedbank-koncernen. Marie kommer att berätta hur du skapar en effektiv HR-organisation, arbetar med HR när förtroendet rasar och paketerar HR så arbetet syns.

 

 


Christer Olsson

2012-09-28 Struktur och kultur
Christer Olsson kommer diskutera följande frågor under denna nätverksdag: Relationen mellan den strukturella och den kulturella dimensionen? Hur kommunicerar vi i dessa sammanhörande men olika dimensioner? Hur skiljer du ut dig med ett emotionellt tonläge? Hur gör du det i ett total- kommunikationsperspektiv? Hur skapar du en struktur som leder till en kultur som är utvecklande, behövande och rolig? Christer har mångårig erfarenhet som föredragshållare av nationella och internationella chef/ledarutbildningar kombinerat med ledarskap i praktiken.


megtiveus100.jpg

2012-12-04 Att leda under förändring och omvärldstryck
Välkommen till en spännande nätverksdag med Meg Tivéus som har mångårig erfarenhet av ledarskap och av att leda i förändring. Meg kommer ge dig tips och råd om hur du ska agera som chef och ledare både internt och externt under förändring. Meg Tivéus är en av Sveriges mest framgångsrika kvinnliga företagsledare. Hennes karriär innefattar ledande befattningar och VD-jobb inom bland annat Åhlens-koncernen, Holmen, Posten och Svenska Spel.


Kommande nätverksdagar, grupp 2:

megtiveus100.jpg

2012-04-25 Att leda under förändring och omvärldstryck
Välkommen till en spännande nätverksdag med Meg Tivéus som har mångårig erfarenhet av ledarskap och av att leda i förändring. Meg kommer ge dig tips och råd om hur du ska agera som chef och ledare både internt och externt under förändring. Meg Tivéus är en av Sveriges mest framgångsrika kvinnliga företagsledare. Hennes karriär innefattar ledande befattningar och VD-jobb inom bland annat Åhlens-koncernen, Holmen, Posten och Svenska Spel.


Christer Olsson

 2012-09-27 Struktur och kultur
Christer Olsson kommer diskutera följande frågor under denna nätverksdag: Relationen mellan den strukturella och den kulturella dimensionen? Hur kommunicerar vi i dessa sammanhörande men olika dimensioner? Hur skiljer du ut dig med ett emotionellt tonläge? Hur gör du det i ett total- kommunikationsperspektiv? Hur skapar du en struktur som leder till en kultur som är utvecklande, behövande och rolig? Christer har mångårig erfarenhet som föredragshållare av nationella och internationella chef/ledarutbildningar kombinerat med ledarskap i praktiken.


Marie Hallander Larsson100.jpg

2012-12-05 Att få det att hända och att få det att vända - tankar kring HR-arbete mitt i skärselden
Välkommen till en spännande nätverksdag tillsammans med Marie Hallander Larsson som är personaldirektör för Swedbank-koncernen. Marie kommer att berätta hur du skapar en effektiv HR-organisation, arbetar med HR när förtroendet rasar och paketerar HR så arbetet syns.

 


Frukostföreläsningar 

Som medlem får du löpande inbjudningar till våra frukostföreläsningar i trevliga miljöer med intressanta ämnen och föreläsare för chefer, 6-8 ggr/år/ort. Du har möjligheten att skicka en kollega i ditt ställe alternativt bjuda med dig en kollega/tillfälle. Klicka för att se aktuellt frukostschema.

 

Close Friends

Stora kvällsevenemang med de bästa föreläsarna 2 ggr/år/ort där du som medlem kan bjuda med dig fyra kollegor.  Evenemangen går i Stockholm, Göteborg och Malmö.

 

VIP-evenemang

Du får löpande inbjudningar till specialevenemang  som SPA-helger, golftävlingar, vin/ostprovningar mm, allt inom ramen för ditt medlemskap.

Juridisk rådgivning och chefscoachning

Som medlem har du också tillgång till kostnadsfri juridisk rådgivning och chefscoachning.

Close Arena

En kompetensbank med nätverkets yrkeserfarenheter och kompetensområden. Du kan som medlem mejla din kontaktperson på Close med din utmaning eller fråga, så kommer vi att matcha den i databasen. Sedan får du en återkoppling med kontaktuppgifter till andra medlemmar som har den kunskap du söker. Läs mer om Close Arena.

Tipsa en vän Dela med dig Facebook Digg Stumble upon Delicious Ma.gnolia Pusha