Ledarskap i komplex förändring – att röra sig framåt när kartan är oklar.

Carl Lindeborg berättar om forskning, erfarenheter och metoder för att lyckas med förändring

Tid och plats:
Tisdag 24 november                                                     

08.30 – 09.00 Frukost & mingel
09.00 – 15.45 Föreläsning, erfarenhetsutbyte och fördjupning med dagens föreläsare

High Court, Malmöhusvägen 1, Malmö

Vad gör faktiskt skillnad?
Trots stora satsningar på förändring når många organisationer inte de resultat de hoppas på. Under nätverksdagen utforskar vi vad som faktiskt gör skillnad när arbetssätt, beteenden och kultur ska förändras i praktiken. Med utgångspunkt i modern forskning om förändring och komplexa system lyfter Carl perspektiv på varför vissa initiativ får verklig kraft medan andra tappar fart.

Få förändring att växa fram
Genom konkreta exempel, modeller och gemensam reflektion belyser han hur ledare kan skapa meningsfull riktning, bygga engagemang och arbeta mer adaptivt i sina team och organisationer. Fokus ligger på hur man som ledare kan navigera i situationer där svaren och kartan inte är givna, och där förändring behöver växa fram genom kontinuerligt utforskande och samspel mellan människor.

Nätverksdagen varvar teori och praktiska verktyg med reflektionsmoment och dialog, vilket hjälper dig att koppla innehållet till din egen organisation och aktuella förändringsinitiativ.

Ur innehållet

• Varför många förändringsinitiativ inte håller vad de lovar – och vad som gör verklig skillnad
• Skillnaden mellan tekniska problem och adaptiva utmaningar
• Hur ledare kan skapa rörelse framåt utan att ha alla svar
• Nycklar till att bygga engagemang och mobilisera människor i förändring
• Att arbeta med hypoteser, experiment och ständigt lärande snarare än färdiga planer
• Ledarskapets betydelse för kulturförändring, nya beteenden och resultat
• 8 viktiga element för ledningsgruppen att diskutera och praktisera

Välkommen till en nätverksdag fylld av insikter, inspiration och konkreta verktyg för att lyckas med förändring –-oavsett hur oklar kartan ser ut.

NÄTVERKANDE

Under dagen finns det självklart gott om tid för diskussioner med dina nätverkskollegor, både om dagens föreläsning, dina aktuella utmaningar och för att utnyttja din erfarenhet och kunskap för att ge feedback och råd till dina gruppkollegor.

Kontaktperson

Patrik Fredriksson, Nätverksledare

E-post • LinkedIn

070-467 89 00

Inte medlem?

Kontakta oss för mer info om våra grupper och Di Close chefsnätverk.

Jag är intresserad