Torsdag 21 november
11.55 – 16.35 Föreläsning och erfarenhetsutbyte
Grupp vit
7 A Posthuset, Vasagatan 28, Stockholm
om det prövande, lärande och levande ledarskapet
I en ständigt föränderlig värld måste vi idag våga vara mer prövande, lärande och därigenom levande. Det gör vi genom att vara transparenta, genuina och sårbara. Att skapa både arbetsglädje och produktivitet handlar om att optimera, inte maximera.
I förändringstider ställs också stora krav på alla i organisationen, både ledare och medarbetare. All form av organisationsutveckling handlar om personlig utveckling. Utveckling är inte alltid bekväm, men en förutsättning för att nå dit vi vill. När kulturen och strukturen i organisationen är i samklang, frigörs krafter för att prestera – tillsammans!
Nätverkande
I samband med föreläsningen träffar du din samtalsgrupp för diskussioner med fokus på dina egna utmaningar. Andra medlemmar har sannolikt stått inför liknande utmaningar som dig och kan vara bollplank. Huvudfokus är på hur du som medlem kan utveckla dig själv och dina affärer med utgångspunkt i den samlade erfarenheten i rummet.
CITAT FRÅN MEDLEMMAR i di close SOM LYSSNAT TILL CHRISTERS FÖRELÄSNINGAR:
Välkommen!
Kontaktpersoner
Intresserad av att gå med i nätverket? Kontakta Richard.
Richard Lium, Affärsansvarig för nätverket
Frågor om befintligt medlemskap eller att komma i kontakt med oss. Kontakta Louise.
Louise Wicklander, Produktionsansvarig ägare & entreprenörsnätverket