En nätverksdag med Jesper Berlin om ledarskap, motivation och hur du får ut det mesta från ditt team
Tid och plats:
Fredag 29 maj
08.30 – 09.00 Frukost & mingel
09.00 – 15.45 Föreläsning, erfarenhetsutbyte och fördjupning med dagens föreläsare
Di Close, Peter Myndes backe 12, Stockholm
likheter mellan minröjning i konfliktzoner och att skapa team på arbetsplatsen?
Jesper ”Bella” Berlin är aktuell som en av ledarna i Elitstyrkans hemligheter. Han har arbetat i Försvarsmakten i 30 år, varav 14 av dessa i specialförband i de värsta konfliktzonerna i världen. En av Jespers uppgifter var att röja bomber och minor. Vilka likheter finns det mellan att röja bomber vid en specialoperation och skapa ett team på sin arbetsplats? Enligt Jesper kräver det att man har ett team runt sig som man kan lita på. Hur går vi från att vara en grupp med människor som jobbar på samma ställe till att vara ett team som gör varandra bättre och som vi kan lita på?
Motivation och att vända svagheter till styrkor
Det spelar ingen roll om du ska träna mot ett speciellt mål eller driva ett företag, det handlar inte så mycket om att göra saker rätt, det handlar om att göra rätt saker!. Jesper betonar även vikten av att man som ledare och chef kan lyfta blicken och verkligen se människorna i organisationen för att plocka fram det bästa ur var och en. Det är det som skapar ett vinnande lag. I den dagliga verksamheten är det lätt att bara fokuserar på prestation men Jesper tror att fokus i det långa loppet ska vara på förbättring. Att vända sina svagheter till styrkor.
Jesper ger dig
- Konkreta tips hur man skapar högpresterande team.
- Kunskap om hur vi skapar vi en kultur där alla tar eget ansvar för att jobba med ständiga förbättringar.
- Tips på hur man hindrar ”Mission Creepers” som drar ned effektiviteten och resultatet i en organisation.
- Hur vänder man svagheter till styrkor?
- Hur gör man för att vilja bli bäst och sätta mål som kan trigga till utveckling, så att man kan bli sitt bästa jag?
NÄTVERKANDE
Under dagen finns det självklart gott om tid för diskussioner med dina nätverkskollegor, både om dagens föreläsning, dina aktuella utmaningar och för att utnyttja din erfarenhet och kunskap för att ge feedback och råd till dina gruppkollegor.
Välkommen!
Kontaktperson
Patrik Fredriksson, Nätverksledare
Inte medlem?
Kontakta oss för mer info om våra grupper och Di Close chefsnätverk.
