hr-direktörer
Di Match nätverk Stockholm
hr-direktörer
Dagens industris nätverk Match är en del av Di Close som riktar sig till medelstora och stora bolag. Nätverket erbjuder välmatchade grupper med mixade branscher i det mindre formatet för att du som medlem ska få bästa utbyte.
CHRO’s roll och ansvar växer snabbt i takt med allt större krav från omvärlden samtidigt som man ofta står ensam i sin position inför strategiska beslut.
Fokus på kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte
Under våra nätverksträffar träffas vi för att diskutera och utbyta erfarenheter gällande olika utmaningar och frågeställningar som är kopplade till din yrkesroll. Fokus ligger på kompetensutveckling och gruppen leds av en mötesledare. Mötesledaren har expertis inom gruppens yrkesroll vars uppgift är att leda samtalen och skapa ett så bra innehåll som möjligt på träffarna. Det gästas även ibland av olika experter som föreläser om aktuella och relevanta ämnen. Gruppen tas också om hand av en dedikerad nätverksansvarig vars uppgift är att se till att du som medlem alltid får ut det mesta av ditt medlemskap år efter år!
Varför Di Match nätverk?
- Kompetensutveckling genom erfarenhetsutbyte.
- Små och välmatchade nätverksgrupper
- Diskussioner och nätverkande på djupet
- Nischade diskussionsämnen för just din yrkesroll
- Inspiration och nya perspektiv från andra branscher
- Möjlighet att diskutera och lösa konkreta utmaningar som du och din organisation står inför
- Utvidga ditt personliga och professionella nätverk
OM NÄTVERKSTRÄFFARNA
Var: Träffarna hålls i trevliga lokaler centralt i Stockholm.
När: Anslut till nästa träff
Frekvens: 5 halvdagar/år, kl. 8.30 -13.00 eller 12.00-16.00 inklusive lunch. En träff under året förlängs och avrundas med en exklusiv middag.
Gruppstorlek: Max 20 personer/grupp
Mötesledare
Grupp 1 och 2
Marie Hallander Larsson har över 35 års erfarenhet av strategiskt HR-ledarskap och har innehaft en ledande befattning som HR-direktör i organisationer som Scandic Hotels, Wedins Skor, Posten, Swedbank, Försäkringskassan och Akademiska Hus.
Utöver sin operativa erfarenhet har Marie haft flera styrelseuppdrag, däribland i Samhall, Svevia, Svenska Ridsportförbundet och Brunmåla Hästklinik. Idag arbetar hon som rådgivare, föreläsare och processledare med fokus på HR, ledarskap, styrning, uppdragsdialog samt frågor i gränslandet mellan HR och säkerhet. Läs mer och se alla våra mötesledare.
FRÅGOR?
På Di Close är vi väl medvetna om de utmaningar chefer står inför idag. Tveka inte att kontakta Emma om du har några frågor om nätverket.
Emma Runsten, Nätverksansvarig
