hr-direktörer

Dagens industris nätverk Match är en del av Di Close som riktar sig till medelstora och stora bolag. Nätverket erbjuder välmatchade grupper med mixade branscher i det mindre formatet för att du som medlem ska få bästa utbyte.

CHRO’s roll och ansvar växer snabbt i takt med allt större krav från omvärlden samtidigt som man ofta står ensam i sin position inför strategiska beslut.

Intresseanmälan

Fokus på kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte

Under våra nätverksträffar träffas vi för att diskutera och utbyta erfarenheter gällande olika utmaningar och frågeställningar som är kopplade till din yrkesroll. Fokus ligger på kompetensutveckling och gruppen leds av en mötesledare. Mötesledaren har expertis inom gruppens yrkesroll vars uppgift är att leda samtalen och skapa ett så bra innehåll som möjligt på träffarna. Det gästas även ibland av olika experter som föreläser om aktuella och relevanta ämnen. Gruppen tas också om hand av en dedikerad nätverksansvarig vars uppgift är att se till att du som medlem alltid får ut det mesta av ditt medlemskap år efter år!

Varför Di Match nätverk?

• Kompetensutveckling genom erfarenhetsutbyte.
• Små och välmatchade nätverksgrupper
• Diskussioner och nätverkande på djupet
• Nischade diskussionsämnen för just din yrkesroll
• Inspiration och nya perspektiv från andra branscher
• Möjlighet att diskutera och lösa konkreta utmaningar som du och din organisation står inför
• Utvidga ditt personliga och professionella nätverk

OM NÄTVERKSTRÄFFARNA

Var: Träffarna hålls i trevliga lokaler centralt i Stockholm.
När: Anslut till nästa träff
Frekvens: 5 halvdagar/år, kl. 8.30 -13.00 eller 12.00-16.00 inklusive lunch. En träff under året förlängs och avrundas med en exklusiv middag.
Gruppstorlek: Max 20 personer/grupp

Mötesledare

Grupp 1

Marie Hallander Larsson har varit HR-direktör på IBM, Scandic Hotels, Empower, Wedins Skor, Posten, Swedbank, Försäkringskassan och just nu är hon det på Akademiska Hus.

Marie är med i styrelsen på Svenska Ridsportförbundet Samhall, Vapiano Restauranger, Academic Communication och Svevia. Marie är utbildad förskollärare, ridlärare, marknadsekonom samt inom pedagogik/psykologi.

Grupp 2

Med 20 års erfarenhet som vd inom detaljhandel och FMCG i både lokala och internationella företag har Yonne Magnusson-Norling genomfört flera affärstransformationer, turnarounds och byggt lönsamma samt hållbara verksamheter. Hon besitter omfattande kunskaper inom affärsmodellering, affärsutveckling, digital transformation samt de organisatoriska och kulturella förändringar som följer av dessa, och hur man hanterar effekterna i affärsprocesserna. Yvonne har bevisad erfarenhet av att uppnå operativ och kommersiell excellens samt att utveckla organisationer i takt med den kulturella förändring som digitalisering medför. Bland annat har hon varit Nordenchef för Villeroy & Boch samt vd för Cervera, K-Rauta/Onninen, Insulas verksamheter i Sverige, Departments & Stores Europa AB och Indiska. Idag verkar Yvonne som styrelseordförande och ledamot, senior rådgivare samt i interimsroller.

FRÅGOR?
På Di Close är vi väl medvetna om de utmaningar chefer står inför idag. Tveka inte att kontakta Emma om du har några frågor om nätverket.

Emma Runsten, Nätverksansvarig

E-post • 070-003 35 57

Intresseanmälan