Malmö

VD och högre chefer

Intresseanmälan

Kontaktperson

Viktor Kastengren, Nätverksledare

070-366 78 96

VD/högre chefer Malmö

 

Om gruppen.

Gruppen består av VD:ar och högre chefer från en bred mix av branscher, med både nationella och internationella befattningar. En av de starkaste anledningarna till att gruppen är så uppskattad är att vi bygger hela verksamheten på dialoger mellan dig och dina kollegor i gruppen, samt oss som arbetar på Close. Alla som deltar gör det med samma inställning om öppenhet, redo att diskutera utmaningar och hitta lösningar tillsammans.

Vad får jag?
  • Modern kompetensutveckling genom diskussioner kring en rad utmaningar och möjligheter, med chefer som har liknande befattning och därmed kunskap inom ditt område.
  • Hjälp att lösa konkreta problem eller utmaningar du och din organisation står inför.
  • Ovärderliga kontakter som precis som du, är på plats för att ge och få nya infallsvinklar och idéer.
  • Inspiration från kända föreläsare och kunniga ledare.

Hur går det till?

Fyra nätverksdagar per år är navet i vår verksamhet och basen för utbytet av kunskap och erfarenheter. Detta sker i respektive chefsgrupp, som bidrar med sin unika kompetens.
De här välplanerade nätverksdagarna gör att du får ut maximalt av träffarna, utan egen förberedelse. Vid varje träff lyssnar vi även på Sveriges absolut bästa föreläsare för ytterligare kunskap och inspiration.

VAD TYCKTE MEDLEMMARNA I GRUPPEN EFTER SENASTE NÄTVERKSTRÄFFEN?
  • Det var intressanta diskussioner och synvinklar.
  • Kombinationen väldigt bra föreläsare och bra nätverkande, gav en energi-kick
  • Föreläsningen var mycket viktigt och inspirerande med mycket bra input och nya idéer
  • Väldigt bra och öppna diskussioner, med bra inspel och idéer.
  • Väldigt bra föreläsning, bästa hittills!
ÄMNEN SOM VI DISKUTERADE UNDER SENASTE NÄTVERKSTRÄFFEN I gruppen för VD/Högre chefer

AI och chat-GPT – möjligheter och risker, Bortse från hierarkiska strukturer som VD och ändå leda framgångsrikt, Bygga en affärsdriven kultur med ingenjörer och rekrytera rätt, Bygga global säljorganisation, Digital transformation, Finansieringsfrågor, Fortsätt utvecklas inom hybridarbetet, Förändringsledning i internationell miljö, Hantera motsträviga medarbetare vid förändring, Kulturförändringar och dess fallgropar vid förändring, Ledarskap och utveckling av under-/mellanchefer, Omorganisation under snabbt tillväxt, Organisationsförändringar/utveckling, Skapa tydligare syfte och motivation hos medarbetarna, Stärka/teama ny ledningsgrupp som sitter geografiskt utspridd, Unison framtidsbild i organisationen, Återhållsamhet i kostnader under osäkra tider, Öka den kommersiella förståelsen i hela organisationen.

EXEMPEL PÅ ÄMNEN SOM HAR DISKUTERATS I NÄTVERKET DET SENASTE ÅRET

Affärsplan, Affärsutveckling, AI, Digitalisering & Effektivisering, Effektiva ledningsgrupper, Effektiva marknadsföringskanaler, Export, E-handel, Hybridarbete, Hållbarhet & Miljö, Företagskultur & värderingar, Försäljning, Verksamhetsintegration, Förändringsprocesser, Internkommunikation, ISO processer, IT-säkerheten, Jämställdhet, Kompetensförsörjning, Konjunktursförändringar, Korttidsarbete, Ledarskap, Medarbetarplan, Medarbetarutveckling, Motivation & engagera medarbetare, Multinationella projekt, Målstyrning, Nya affärsmodeller, Onboarding, Organisation & Omstrukturering, Produktion, Psykisk ohälsa, Rekrytering, Resurssnålhet vs tillväxtkrav, Strategier för en snabbföränderlig värld, Tillväxt & förvärv, Utmaningar & möjligheter – digitala verktyg, Varsel.

Är Close rätt för mig?

För att kunna utveckla oss själva, vår verksamhet och våra medarbetare så behöver vi tid för reflektion, och kanske även låta oss inspireras. Det är ofta först när vi kliver ur vårt ekorrhjul och reflekterar som vi tydligt kan se vad vi gör bra och vad vi kan behöva förändra eller förbättra. Close har jobbat med just detta i 21 år. Med 1800 medlemmar arbetar vi för att på ett tidseffektivt och träffsäkert sätt hjälpa dig att utvecklas kontinuerligt, som individ och som chef. Tillsammans inspireras vi och knyter varaktiga relationer, professionella som vänskapliga.

Frågor?

Tveka inte att kontakta Viktor Kastengren om du har några frågor om gruppen för VD och högre chefer Malmö.

Jag är intresserad

 

Security by Webbfabriken.com